1. Januar 1970

Neue Strukturen und ein starkes Team für die Zukunft:


DERICHSuKONERTZ Projektmanagement setzt auf die Einführung eines Partnermodells

Seit ihrer Gründung im Jahr 2017 hat sich die DERICHSuKONERTZ Projektmanagement GmbH zu einem dynamischen und innovativen Unternehmen entwickelt. Mit nunmehr 27 engagierten Mitarbeitenden wächst die Tochtergesellschaft der DERICHSuKONERTZ Gruppe stetig und zeigt ein beeindruckendes Wachstumspotenzial.

Doch mit Wachstum kommen auch neue Herausforderungen und es wurde Zeit für eine Veränderung und eine Neuordnung der Strukturen.

Im Frühjahr 2024 fiel die Entscheidung, die Organisationsstruktur der DERICHSuKONERTZ Projektmanagement GmbH neu auszurichten. Das Ziel: eine noch gezieltere Steuerung der Projekte und eine stärkere Fokussierung auf individuelle Stärken der Mitarbeitenden. Gleichzeitig sollen die Weichen für zukünftiges Wachstum gestellt werden, indem Mitunternehmertum und Kollaboration auf Augenhöhe fest in der Unternehmenskultur verankert werden. 

Vier Bereiche, vier Partner: Ein neues Kapitel beginnt

Das Ergebnis der Neustrukturierung: Eine Unterteilung in vier spezifische Bereiche für die je ein Partner bzw. eine Partnerin die Verantwortung übernimmt.

Um diese Bereiche optimal zu führen, wurde zum ersten Mal in der Geschichte der DERICHSuKONERTZ Gruppe ein Partnermodell eingeführt. Diese neue Struktur ermöglicht es, das Unternehmen noch flexibler aufzustellen und die Verantwortlichkeiten gezielt zu verteilen. Die Partnerschaft bedeutet nicht nur eine Anerkennung für die bisher geleistete Arbeit, sondern auch eine solide Basis für ein Wachstum in der Zukunft.

Ein starkes Führungsteam: Die neuen Partner stellen sich vor

Seit dem 16. August 2024 sind Marie Erdmann, Julia Kessler, Benedikt Spieker und Frederic Weingarten offiziell Partner der DERICHSuKONERTZ Projektmanagement und bereichern das Führungsteam rund um Geschäftsführer Christian Bierschbach. Jeder von ihnen bringt wertvolle Erfahrung und Expertise mit, die das Unternehmen auf die nächste Stufe heben wird.

  • Marie Erdmann, Partnerin Beratung: Marie Erdmann, Standortleiterin Berlin, wird zukünftig den Bereich der Beratung verantworten und weiter ausbauen. Mit Ihrer Expertise in der ICT-Branche war es möglich im Bereich der Assetklasse Rechenzentrum in Berlin erfolgreich durchzustarten.
  • Julia Kessler, Partnerin Projektsteuerung: Mit einem Auge fürs Detail und einer Leidenschaft für effiziente Abläufe wird Julia Kessler die Projektsteuerung leiten und sicherstellen, dass das Team weiterhin alle Projekte reibungslos und termingerecht umsetzt.
  • Benedikt Spieker, Partner Baumanagement: Als erfahrener Wirtschaftsingenieur bringt Benedikt Spieker wertvolles Know-how im Baumanagement mit und wird den Bereich Baumanagement in seinem Wachstums-Kurs fortführen und weiterentwickeln.
  • Frederic Weingarten, Partner Akquisition: Frederic Weingarten wird den Bereich Akquisition leiten und sein bestehendes Netzwerk erweitern und seine Marktkenntnisse einsetzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und das Wachstum der DERICHSuKONERTZ Projektmanagement weiter voranzutreiben.

Mit diesen Veränderungen und der Einführung des Partnermodells sieht sich die und DERICHSuKONERTZ Projektmanagement bestens aufgestellt, um den kommenden Herausforderungen zu begegnen und weiterhin erfolgreich zu wachsen. Die neuen Strukturen bieten die perfekte Basis, um innovative Ideen zu entwickeln und unsere Position am Markt zu stärken.

Wir blicken mit Zuversicht und Vorfreude auf die Zukunft und freuen uns auf viele spannende Projekte und die Zusammenarbeit im neuen Team! 

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